Einzelsupervision
Die Einzelsupervision richtet sich an Personen, die ihr berufliches Handeln reflektieren wollen. Sie befasst sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag. Die Beratung bezieht immer den Kontext Ihrer Gesamtorganisation und die Besonderheiten Ihres Fachgebietes mit ein, in dem Sie tätig sind. Das Ziel der Beratung ist es, Ihre persönliche, soziale und fachliche Qualifikation weiterzuentwickeln und zu reflektieren, ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und damit die Qualität Ihrer Arbeit zu erhöhen.
Mögliche Themen
- Persönliche Entwicklungsthemen, die mit Ihrem beruflichen Handeln direkt oder indirekt in Verbindung stehen
- Klärung von Rolle und Funktion
- Vorbereitung auf die Übernahme neuer Funktionen in der Organisation
- Unterstützung im Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen